員工安全福祉是企業(yè)發(fā)展的基石
員工安全福祉是企業(yè)發(fā)展的基石
安全生產是最大的效益
企業(yè)如何通過安全文化建設
推動安全生產主體責任有效落實?
昆山一批生產經營單位
有妙招、實招
今天,讓我們走進
江蘇翊騰電子科技股份有限公司
看企業(yè)如何抓好安全生產
江蘇翊騰電子科技股份有限公司(以下簡稱“翊騰電子”)主營業(yè)務覆蓋消費類電子、光伏連接器、汽車電子和新能源連接器等行業(yè)領域。企業(yè)始終秉持“安全為先,人文并重”的核心理念,深入推進安全生產“六化”建設,進一步筑牢企業(yè)安全生產防線。
走進翊騰電子,由企業(yè)自主研發(fā)設計的FPC系列插端機正在高速運轉,員工將手靠近或有其他誤操作行為時,插端機就會自動停止運轉,直至隱患消除,設備方可恢復運轉,有效減少生產過程中的機械傷害。
“我們還有自動折料機、各類防護罩等自主設計產品,能夠大量節(jié)約人力、有效隔斷噪音傳播,為員工營造安全、舒適的工作環(huán)境。”翊騰電子相關負責人表示。目前,企業(yè)獲得防燒熱封結構和防員工手指壓傷的吸嘴結構實用新型專利2項,并計劃每年自主設計、提升改造相關設施設備20個,專門用于解決生產過程中的實際問題,充分展現(xiàn)企業(yè)在技術創(chuàng)新和人文關懷方面的努力成果。
為強化員工安全防范和突發(fā)情況的應急處置能力,翊騰電子在食堂及宿舍區(qū)域每個樓層入口處增加了緊急報警按鈕裝置,一旦遭遇緊急情況,員工只需觸碰無線救助報警按鈕,求救信號便能直達保衛(wèi)處的報警主機,相關人員可迅速奔赴現(xiàn)場進行勘查,同時,系統(tǒng)會根據(jù)現(xiàn)場實際情況,自動作出應對措施。
翊騰電子深入踐行有限空間“8+1”管理模式,緊密結合公司實際,完善風險辨識制度,并積極引入物聯(lián)網信息平臺,實現(xiàn)對有限空間的智能化、精準化管控。近年來,企業(yè)全力構建全方位、多層次的安全管理體系,通過引入先進生產技術、實施嚴格安全操作規(guī)程等方式,有效防范遏制各類生產安全事故發(fā)生。
昆山阜隆實業(yè)有限公司主營:蘇州甲類倉庫,蘇州危險品甲類倉庫,蘇州?;芳最悅}庫,蘇州甲類危險品倉庫,蘇州甲類?;穫}庫
員工作為企業(yè)最寶貴的資源與財富,其安全福祉是企業(yè)發(fā)展的基石。翊騰電子定期組織員工收看安全警示片,舉辦安全知識競賽,進一步提升員工安全意識,營造“我要安全、我會安全、我能安全”的濃厚氛圍;嚴把入職培訓關,定期舉辦安全生產專題講座與實操培訓,夯實員工安全知識基礎;積極開展各類應急演練,進一步提升員工應急避險能力,筑牢企業(yè)安全生產堅實防線。
堅持實施“百人學歷再造”計劃,為員工搭建平臺,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。在今年公布的2023年度江蘇省“職業(yè)健康達人”名單中,翊騰電子的員工成為全市唯一入選人員;精心打造職工活動中心,內設母嬰室、閱覽室等多個功能區(qū),全方位滿足員工多元化需求;定期開展心理咨詢、女性健康普查、中醫(yī)坐診、愛心獻血、義賣等活動,安全生產與人文關懷深度融合,增強員工歸屬感、凝聚力和親和力,推動企業(yè)不斷前行,為全市經濟社會高質量發(fā)展貢獻力量。